Ju jeni të mahnitshëm. Keni ide të mira, njohuri dhe ambicie për të marrë më shumë përgjegjësi. Por,  nuk po fitoni mundësitë që dëshironi dhe menaxheri juaj nuk po ju ndihmon. Si të vëreheni nga udhëheqja e lartë pa kaluar mbi shefin tuaj? Për të na ndihmuar t’i përgjigjemi kësaj pyetjeje, flasin: Dave MacKeen, CEO i Eliassen Group, një këshillues strategjik dhe talent në ofrimin e zgjidhjeve me 21 zyra në të gjithë Shtetet e Bashkuara dhe Chuck Cohen, drejtor menaxhues i Benco Dental , shpërndarësi më i madh privat i materialeve dentare në SHBA.

Chuck dhe Dave kanë dekada përvojë udhëheqjeje. Ata kanë qenë në kërkim të “yjeve të ardhshëm” ose “potencialeve të larta”. Këta punonjës shpesh identifikohen si punëtorë të palodhur që përpiqen të bëjnë një ndryshim, jo vetëm në suksesin e kompanisë, por edhe në suksesin e atyre përreth. Ata shkojnë përtej titujve të tyre të punës dhe vihen re sepse demonstrojnë potencialin për të bërë punë të shkëlqyera në një nivel më të përparuar.

Nëse ndiqni këto veprime, punonjësit mund t’ju ndihmojnë të rriteni dhe të lëvizni drejt mundësive më të mëdha, pa u shfaqur si dikush që mburret ose duke mërzitur menaxherin tuaj.

Demonstroni angazhimin tuaj në rritjen tuaj dhe të kompanisë. 

Përqendrohuni në suksesin e ekipit, në vend të suksesit tuaj. 

Njihni dhe identifikohuni me punën tuaj. 

Per me shume lexo ketu