Kompanitë Këshillim Karriere Kthehu te duapune.com


Mendimi Juaj

Nëse keni mendime për të ndarë, ju lutemi na dërgoni komentet tuaja.
Ju faleminderit.

Nëse dëshironi të merrni përgjigje, vendosni emailin tuaj në mesazh.





Trego historinë tënde

Jeni të mirëpritur të na shkruani historinë tuaj të suksesit që keni realizuar duke përdorur portalin duapune.com
Ju lutemi plotësoni formën elektronike të mëposhtme:
Ju faleminderit.

Nëse dëshironi të merrni përgjigje, vendosni emailin tuaj në mesazh.



Mirëseerdhët në duapune.com



Kodi Punës: 100767

Asistent Ekzektutiv për Drejtorin e Përgjithshëm

Tirane, Shqipëri 29-04-2025 edhe 26 ditë

Tirane

COCA-COLA BOTTLING SHQIPERIA SH.P.K
kërkon të punësojë:

ASISTENT EKZEKTUTIV PËR DREJTORIN E PËRGJITHSHËM

  • Diplomë bachelor në administrim biznesi
  •  5+ vjet përvojë në strategjinë e biznesit ose mbështetje ekzekutive.
  •  Aftësi të forta analitike

Detaje të pozicionit

Kategoria e Punës / Profesioni:
Asistent Ekzekutiv
Tipi i punës:
Kohë e plote
Eksperiencë:
Mesatare 3 - 10 vite)
Kërkohet foto:
Jo
Letër interesi:
Jo
Rroga Bruto:
---
Data e përfundimit
29-04-2025
Vendodhja:
Tirane, Shqipëri

Përshkrimi

Coca-Cola Bottling Shqipëria sh.p.k (CCBS) është kompani lider në tregun Shqiptar të pijeve freskuese jo alkoolike me marka më të njohura ndërkombëtare.

Tek CCBS, ne jemi të bindur për rritjen e biznesit tonë, për kontributin në komunitetet lokale dhe në zhvillimin e burimeve njerëzore me anë të aftësive të forta organizative dhe me njerëzit e duhur në vëndin e duhur.

CCBS po kërkon kandidatë të përshtatshëm në pozicionin e punës: Asistent Ekzektutiv për Drejtorin e Përgjithshëm

Qëllimi i punës:

 Asistenti Ekzekutiv i do të shërbejë si një partner strategjik për Drejtorin e Përgjithshëm (GM), duke ofruar informacion për biznesin, koordinimin e projekteve dhe mbështetje operative. Ky rol kërkon aftësi të forta analitike, aftësi për zgjidhjen e problemeve dhe kapacitetin për të udhëhequr iniciativa që përmirësojnë efikasitetin dhe performancën e biznesit. Kandidati ideal do të bashkëpunojë me palë të brendshme dhe të jashtme për të mbështetur projektet kryesore, marrjen e vendimeve dhe realizimin e strategjive të biznesit.


Detyrat

Roli dhe përgjegjësitë:
Mbështetje Biznesi dhe Strategjike:

  • Të kryejë kërkime, të analizojë të dhënat dhe të ofrojë informacion për të mbështetur procesin e marrjes së vendimeve.
  • Të ndihmojë në zhvillimin dhe zbatimin e strategjive të biznesit dhe planeve operative.
  • Të monitorojë KPI-të dhe të përgatisë raporte të performancës me rekomandime të veprueshme.
  • Të identifikojë fushat për përmirësim dhe të rekomandojë zgjidhje për efikasitet dhe rritje.
  • Të mbështesë analizën financiare, buxhetimin dhe iniciativat e menaxhimit të kostove.

Menaxhimi i Projekteve dhe Iniciativave:

  • Të mbikëqyrë dhe udhëheqë projektet strategjike dhe iniciativat e biznesit, siç caktohen nga Menaxheri i Përgjithshëm (GM).
  • Të koordinojë ekipet ndër-funksionale për të siguruar ekzekutimin në kohë të rezultateve kyçe.
  • Të zhvillojë dhe mbajë afatet e projekteve, të ndjekë progresin dhe të minimizojë rreziqet.
  • Të sigurohet që projektet të jenë në përputhje me qëllimet dhe objektivat e kompanisë.

Menaxhimi i Palëve të Ndërlidhura dhe Komunikimit:

  • Të veprojë si lidhës kyç ndërmjet Menaxherit të Përgjithshëm (GM) dhe palëve të brendshme/ të jashtme.
  • Të mbështesë negociatat, diskutimet për partneritet dhe përpjekjet për zhvillimin e biznesit.
  • Të përgatisë raporte, prezantime dhe propozime biznesi të nivelit të lartë.
  • Të mundësojë bashkëpunimin ndërmjet departamenteve për të shtyrë përparimin operativ.

Mbështetje Operacionale dhe e Performancës:

  • Të rregullojë proceset e biznesit dhe të sigurohet që ato të jenë në përputhje me prioritetet e kompanisë.
  • Të krijojë përmirësime të efikasitetit përmes optimizimit të proceseve dhe automatizimit.
  • Të mbështesë përputhshmërinë, implementimin e politikave dhe iniciativat e qeverisjes.
  • Të punojë ngushtë me ekipet drejtuese për të mbështetur zhvillimin organizacional.

Kualifikimet

Aftësitë dhe kualifikimet:

  • Diplomë bachelor në administrim biznesi, Menaxhim, ose një fushë të ngjashme.
  •  5+ vjet përvojë në strategjinë e biznesit, menaxhimin e projekteve, ose mbështetje ekzekutive.
  •  Aftësi të forta analitike, për zgjidhjen e problemeve dhe mendimit kritik
  • Aftësi për të menaxhuar prioritete të shumta dhe për të punuar në një mjedis me ritëm të shpejtë.
  • Aftësi të shkëlqyera komunikimi dhe prezantimi
  •  Përdorim i shkëlqyer i Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) dhe mjeteve të biznesit.
  • Përvoja me analiza të të dhënave, modelim financiar, ose inteligjencë biznesi është një avantazh.
  •  Nivel i lartë diskrecioni dhe profesionalizmi.

Shënime

Për të aplikuar në këtë pozicion pune, dërgo CV-në tek kompania/organizata me email duke klikuar ose apliko nga duapune.com.

Të interesuarit mund te aplikojne duke derguar CV-te e tyre ne adresen;  [email protected]

 Vetëm kandidatët që plotësojnë kriteret do të kontaktohen.

Coca-Cola Bottling Shqiperia sh.p.k promovon Shanset e Barabarta.


Si të kryeni me sukses aplikimin tuaj tek duapune.com!


1. Fillimisht klikoni butonin "Aplikoni".

2. Pasi klikoni këtë buton, më poshtë ju shfaqet mundësia të përzgjidhni 1 nga CV tuaja që keni krijuar në llogari si punëkërkues.

3. Në rast se kompania kërkon dokumenta shtesë, ju do të keni mundësi që të përzgjidhni dokumentat nëpërmjet rubrikës "Bashkëngjit Dokumente" që do të shfaqet poshtë "Zgjidhni CV që i përshtatet më së miri pozicionit të punës".

4. Në fund klikoni butoni "Dërgo".


www.ccbs.al


Coca-Cola Bottling Shqiperia sh.p.k

Coca-Cola Bottling Shqiperia sh.p.k (CCBS) eshte kompani lider ne tregun shqiptar te pijeve freskuese jo alkoolike me marka te njohura nderkombetare si Coca-Cola, Fanta, Sprite, Schweppes, Nestea, Monster.
Misioni i CCBS
• Të freskojë botën në trup, mendje dhe shpirt
• Të frymëzojë momente optimizmi me anë të produkteve dhe aktiviteteve të saj
• Të krijojë vlera dhe të bëj ndryshimin

Vizioni i CCBS
• Gjithmonë në kërkim të mënyrave të reja për të freskuar njerëzit
• Të kujdeset për shëndetin, mirëqenien,si dhe të bëj ndryshim pozitiv në jetën e konsumatoëve të saj si emocionalisht edhe fizikisht.

Mjedisi
• CCBS është e përkushtuar të respektojë dhe të ruajë mjedisin, duke minimizuar ndikimin tonë në mjedisin përreth, dhe ndikimin në mentalitin e njerëzve tanë.

Siguria
• CCBS beson në njerëzit e saj. Ata janë aseti më i rëndësishëm. Sistemi i tyre i sigurisë dhe i menaxhimit të parandalimit të humbjeve fokusohet në vlerësimin e riskut, minimizimin e riskut për të gjithë punonjësit dhe palët e treta të përfshira në biznes.
• CCBS siguron me anë të sistemit të menaxhimit të sigurisë së ushqimit, që kjo kompani është në gjendje të përmbushë standartet maksimale të sigurisë ushqimore në prodhimin dhe tregëtimin e produkteve të saj.


INFORMACIONE KONTAKTI